Amerika Birleşik Devletleri Bölge Yargıcı Leigh Martin May, Meksika’dan gelen ve Hyundai Mobis, Kia Georgia ve diğer şirketleri dava eden göçmen işçilerden oluşan bir gruba 11.5 milyon dolarlık bir uzlaşma anlaşması onayladı. Bu dava, bu işçilerin, Georgia eyaletindeki West Point şehrinde Hyundai ve Kia için çalışmaya alım süreçlerinde yanıltıcı uygulamalara maruz kaldığını iddia ediyor. CBS News ve Atlanta Journal-Constitution’ın haberlerine göre, bu önemli gelişme, göçmenlerin karşılaştığı zorluklara dikkat çekiyor.
2022 yılında başlatılan toplu dava dilekçesinde, mühendislerin “TN” vizesi adı verilen, özellikle mühendislik gibi meslekler için geçerli olan bir tür çalışma vizesiyle yüksek vasıflı işler teklif edildiği belirtiliyor. Ancak, 600’den fazla yetenekli işçi, montaj hatlarında çalışmaya zorlandı ve şikayet etmeleri veya başka bir iş bulmaya çalışmaları durumunda sınır dışı edilme tehdidiyle karşılaştılar (CBS News ve Atlanta Journal-Constitution).
Atlanta merkezli sivil haklar avukatı Brian Sutherland, davacıların avukatlığını üstlenerek, “Bu sonuçla gurur duyuyoruz. Umuyoruz ki bu, diğer işverenlere de bir mesaj gönderir: Bu tür iddia edilen sahtekarlık şemalarına girmek, potansiyel faydalarından çok daha yüksek maliyetlere yol açabilir” dedi (Atlanta Journal-Constitution).
Davalılar arasında yer alan Hyundai, Kia ve iki Georgia merkezli işe alım şirketi, uzlaşma anlaşmasında herhangi bir suçu kabul etmediklerini belirtiyor. Anlaşmada ayrıca, “Bu uzlaşma, davalıların davacıların iddia ettiği gerçeklere veya herhangi bir suç eylemine ilişkin bir itiraf olarak yorumlanmayacaktır” ifadesi yer alıyor (Road & Track). Hyundai ve Kia’dan konuyla ilgili açıklama talebi iletildiğinde henüz yanıt alınamadı.
TN vizesi başvuruları, ABD yetkilileri tarafından hem başvuru aşamasında hem de ülkeye giriş sırasında titizlikle incelenmektedir. İş teklifi de bu incelemenin kapsamındadır. Ancak, TN vizelerinin onaylanmasından sonra, işyerine ilişkin denetimlerin sınırlı olduğu belirtiliyor (immigrant rights groups). TN vizesiyle Amerika’ya gelenler genellikle sadece belirli bir işte çalışmaya izin alır ve başka bir iş bulamazlar; ayrıca, montaj hattı işleri genellikle TN vizesi kapsamında değerlendirilmez.
Davacı avukatlarından Isidro Arellano, “Tüm işçilerin, özellikle de TN vizesiyle gelenlerin, haklarını bilmesi ve işverenlere karşı mücadele edebilmesi önemlidir. Herkesin hakları vardır ve saygıyı hak ederiz. Bu dava ve uzlaşma anlaşması, diğerlerini de benzer ihlallere karşı sesini yükseltmeye teşvik etsin” şeklinde bir açıklama yaptı (CBS News).
Bu önemli gelişme, Eylül 2025’te Georgia eyaletindeki Ellabell şehrinde bulunan Hyundai ve LG elektrikli araç batarya fabrikasında çalışan 300’den fazla Güney Koreli işçinin tutuklanmasının ardından geldi. İşçiler, federal cezaevinde bir hafta geçirdikten sonra Güney Kore hükümeti tarafından ülkelerine geri gönderildi.
Kaynak: Road & Track
